التوظيف

دمج الوافدين الجدد
تنظم الشركة بانتظام تدريب التكامل للطلاب لمساعدتهم على التعرف بسرعة أكبر مع بيئة الأعمال وأداء الأقسام المختلفة والاندماج في ثقافة الشركة ؛
نصيحة شخصية
أنشأت الشركة آلية توجيه "فردية" لمساعدة الموظفين الجدد على حل مختلف المشكلات المهنية والشخصية بسرعة وفعالية ، ومساعدتهم على التكيف بسرعة مع بيئتهم الجديدة ؛
تدريب الموظفين
تستثمر الشركة أموالاً كبيرة في التدريب كل عام من أجل إرسال موظفيها لتلقي أفضل تدريب في القطاع من حيث المعرفة والمهارات ؛
التطوير الوظيفي
تقوم الشركة بتهيئة خبراء خارجيين لتوفير المعرفة والمهارات المطلوبة من قبل الموظفين إلى مستوى كبير ، بناءً على كل قناة من قنوات التطوير الوظيفي.
التبادل الفني
تقوم الشركة من وقت لآخر بتنظيم مختلف أنشطة التبادل التقني ومشاركة التعلم ، وتعتمد أساليب تدريب مرنة ومتنوعة ، مثل حلقات دراسية في الفصول الدراسية والتدريب عن قرب وتمارين المشاريع ، من أجل تعزيز نمو الموظفين بسرعة.